Was ist, wenn Sie auf externen, altersgemischte teams an der Entwicklung innovativer Ideen und Ansätze zur Lösung der aktuellen Herausforderungen?
Mit Hilfe der GEMEINSAMEN GENERATIONEN von Co-Creation-App haben Sie die Gelegenheit, dies zu tun. Sie verwenden können unsere Plattform zu übermitteln Probleme aus der Breite Palette von Themen und erhalten eine individuelle Ansätze, um Sie zu lösen.
Beispiel Wettbewerbe zu verwalten, new work, Organisationsentwicklung, oder Unternehmen auf die Digitalisierung. Durch unsere app, die teams aus verschiedenen Disziplinen, Alter Gruppen und Erfahrung Ebenen kommen zusammen, um die Entwicklung kreativer Impulse.
Zusätzlich zu den neuen Ideen, die Ihre vorhandenen Mitarbeiter tragen zu Ihrem innovation-Prozess, können Sie auch die co-creation-app, um Ihre position Unternehmen als spannende Arbeitgeber kennenzulernen und neue, generationsübergreifende talent.
HOW CONTESTS WORK | ORGANISATIONEN
1. Senden Sie eine Contest
Reichen Sie Ihre Herausforderung, darunter eine Beschreibung und einen Preis für das Gewinnerteam. Nachdem wir fügen Sie Sie zu unserer app, altersgemischte teams können gemeinsam Ideen zu generieren.
2. Generierung Von Ideen
Sobald ein team hat beschlossen, sich auf den Wettbewerb, Sie werden gebracht zusammen, die über einen video-Anruf. Das team hat dann zwei Stunden zu schaffen Ideen und Lösungen online.
3. Wählen Sie Ideen
Nach dem Wettbewerb ist beendet, alle die Lösung, die Ideen werden gesammelt und an Sie gesendet. Sie können dann beurteilen, die Ergebnisse, und wählen Sie ein eingespieltes team. Sie haben auch die Möglichkeit, Kontakt mit den teams und follow-up-Ideen.
IHR MEHRWERT (1/2)
- Darüber hinaus recruiting-Vorteile, unsere Gewinnspiel-App können Sie öffnen Ihren Innovationsprozess, so dass externes wissen fließen in die Organisation. Als Ergebnis erhalten Sie wertvolle kreative Impulse und entdecken Sie völlig neue Perspektiven
- Die öffnung des Innovationsprozesses bietet auch die Möglichkeit zum präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber. Durch Ihre eigene marketing-Aktivitäten, Sie können ziehen die Aufmerksamkeit der interessierten talent, um den Wettbewerb und bieten somit einen authentischen Einblick in die Herausforderungen Ihres Unternehmens Gesichter.
- Unternehmen können die Gelegenheit nutzen, um vorab Ihre Innovationsprojekte durch folgenden die Ergebnisse.
- Unternehmen können nutzen Sie die Möglichkeit zu lassen, Ihre eigenen Mitarbeiter die Teilnahme an Wettbewerben.
- Bringen neue Perspektiven zu Ihre Innovations-Prozess und ziehen interessante Talente an Ihr Unternehmen. Senden Sie einen Wettbewerb über unser Kontaktformular oder Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
IHR MEHRWERT (2/2)
- Indem Sie in die Wettbewerbsteilnehmer profitieren Sie in vielerlei Hinsicht. Insbesondere die Kombination von cross-generational teams schafft eine Vielfalt der Perspektiven führt zu neuen, innovativen Lösungen. Erfahren Sie auch, potenziell interessant, cross-generational talent und sehen direkt Ergebnisse.
- Zusätzlich zu der Möglichkeit, positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt, Ihre eigenen Mitarbeiter können auch die Teilnahme an Wettbewerben. Auf diese Weise können Sie erhöhen die Zufriedenheit in Ihrer Organisation und sorgen dafür, dass wissen in den verschiedenen Abteilungen zu lösen die relevanten Probleme.
- Kombiniert mit den Impulsen, die von externen contest Teilnehmer, diese Ergebnisse in kreative, zielgerichtete Lösungsansätze. Wenn die Ideen sind vielversprechend, dann können Sie zusammen mit den jeweiligen teams nach dem Ende des Streits um die Ergebnisse weiter zu.
IHRE MITARBEITER ERHALTEN DIESE KOMPETENZEN MIT DEM CO-CREATION-APP
How do we want to work together and create cross-generational innovations in the future? With combined forces, all generations can go into the future stronger; they just need to communicate and make decisions together. Decisions about the future can only be made collaboratively because everyone—regardless of age is a significant part of the system. All the necessary potential is there; it just needs to surface, and that is our mission.
Demographic changes will present us with major social and economic challenges in the future. One of our major goals is to harness the innovative impetus of different generations and thus eliminate cross-generational barriers in companies. To this end, we pool the knowledge of different generations and help participants benefit from all of it. This is how innovative solutions are created through cross-generational knowledge. We are convinced that innovation and age diversity belong firmly together. The most compelling argument is that innovation thrives on a diversity of experiences and backgrounds. This is achieved by hiring and shaping a diverse culture in organizations. Furthermore, interacting with each other and the environment reinforces each individual experience. This contributes to accelerating innovation. Our experts and practitioners provide different perspectives of new, intergenerational collaboration and innovation because the future is ageless.
Kunde Centricity
Agile Methoden
Social Fähigkeiten
Creative Techniken
Design Denken
